榮璋

　　作為臨檢中心臨檢組組長，他注重管理制度和規(guī)范的建立與落實，把業(yè)務(wù)能力的建設(shè)放在首位。面對班組人員調(diào)整，新員工培訓(xùn)，新儀器安裝，新技術(shù)應(yīng)用等問題，他及時完善操作規(guī)程，做到忙而不亂。他為輪轉(zhuǎn)和新入職的職工制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，使他們的業(yè)務(wù)能力迅速提高。他多次外請專家講課，提高全組形態(tài)學(xué)檢驗?zāi)芰?。他認(rèn)真落實復(fù)檢規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行危急值管理制度，在臨床工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，使他在我院臨床檢驗與實驗中心發(fā)揮了骨干作用。

　　徐宗齊

　　人的一生中，工作的時間能有幾個十年，他就是這樣默默無聞地堅守著。工作37年，他歷任維修工、電話工、污水處理工兼工勤班班長，是后勤人員中公認(rèn)的有知識、有能力、能上能下、具有多項工作技能的職工;對所管班組的工作能夠做到心中有數(shù)，能夠全身心的投入到工作中去，始終以一名新人之姿去對待每一項工作。勤于思考、善于學(xué)習(xí)、熱愛本職工作，在后勤平凡的工作崗位上就需要像他這樣干一行愛一行、愛一行專一行的同志，更需要像他這樣恪盡職守、甘為孺子牛的共產(chǎn)黨員。

　　王虎

　　他是醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)的骨干力量，更是京醫(yī)通項目實施的技術(shù)紐帶。他利用自身技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，主動承擔(dān)工作任務(wù)，從不計個人得失。在今年京醫(yī)通項目實施過程中，他主動協(xié)助門診部設(shè)計流程、提出合理化建議，使我院項目上線過程快捷順暢，在醫(yī)管局第三批實施醫(yī)院中第一個完成系統(tǒng)改造。他獨立完成了市衛(wèi)計委組織的醫(yī)改測算工作。因測算速度及準(zhǔn)確度非常高，我院被列為組長單位。想到前面，做到前面，以身作則，任勞任怨，是科室中人人稱贊的模范。

　　武平平

　　十四年的護士生涯，讓她在與患者溝通和護理時，游刃有余，溫暖和關(guān)心換來患者最簡單的一句“謝謝”，她亦視作珍寶，認(rèn)為這比任何獎勵都重要。作為護理部科員，她負(fù)責(zé)護士培訓(xùn)考核和護士注冊工作，從為患者服務(wù)，到為全院的護士服務(wù)，她進行了更多嘗試，付出了更多的細(xì)心和責(zé)任，為的是不讓一名護士掉隊。她把每件看似不起眼的“小事”都當(dāng)成大事來辦，就像她說的，也許我只是一滴水或者一粒土，力量微乎其微，但我會繼續(xù)耕耘這片土地，讓它綻放更多的光彩和溫暖。

　　李勇潔

　　從一名普通護士到統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)的護士長，27年的臨床護理工作，讓她深刻體會到，質(zhì)量管理在工作中的重要性，更明白最根本的問題是服務(wù)理念與服務(wù)行為的轉(zhuǎn)變。她誠心對待每一位病人，熱情周到的服務(wù)使病人真正感受到親人般的溫暖。她在病房中抓好常態(tài)管理和痕跡管理，努力營造和諧的護患氛圍，使護理工作更加細(xì)化、規(guī)范化和人文化。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，豐富的護理經(jīng)驗，處處以工作為重的大局觀，使她在工作及生活中廣受好評，多次榮獲優(yōu)秀護士及先進個人。

　　她就是。

　　路亞洲

　　在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，他時刻牢記患者的重托，全心全意為患者服務(wù)。作為多年奮戰(zhàn)在臨床一線的精神病學(xué)專家和病區(qū)管理者，他一直勇于開拓，率先垂范，嚴(yán)于律己，精研專業(yè)，不僅個人勤于學(xué)習(xí)，善于思考，致力教研，業(yè)務(wù)出色，更注重團隊建設(shè)，帶領(lǐng)全區(qū)廉潔行醫(yī)，更快、更好、更優(yōu)質(zhì)的為患者提供長期服務(wù)，使患者治療效果與滿意度均保持在較高的水平。由于在思想和業(yè)務(wù)上始終嚴(yán)格要求自己，使得病區(qū)管理和臨床工作都獲得了驕人的成績，是病區(qū)當(dāng)之無愧的帶頭者和領(lǐng)路人。

　　趙勇

　　在精神科護理崗位上度過的日日夜夜，所經(jīng)歷的點點滴滴都是他寶貴的人生財富，敏銳的感覺，高度的責(zé)任心，良好平穩(wěn)的情緒，是他在抑郁癥治療中心工作十六年練就的基本素質(zhì)。他深知，病人的安全是工作的重中之重，他更明白表面安靜的夜晚是對護士精力和體力的最大考驗，時刻的警覺使他成功挽救了一名自殺患者的生命。他常說，精神科護士的工作，不只是手的勞作，更是心的付出。他愿意做一名優(yōu)秀的聆聽者，探索者，引導(dǎo)者，愿意把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友、親人，只愿病人能體會到康復(fù)的快樂。

　　王彤

　　作為精保所內(nèi)一名老同志，“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”始終是她堅守的準(zhǔn)則。辦公室牽涉龐雜，工作千頭萬緒，她都會處理的井井有條，不僅案頭工作做得好，還與業(yè)務(wù)科室一起，主動監(jiān)督、協(xié)調(diào)各區(qū)縣業(yè)務(wù)工作，精保所內(nèi)各項重點工作都有她的協(xié)助與配合。她關(guān)愛弱勢人群，自始至終將全心全意服務(wù)患者放在第一位，秉持對工作的執(zhí)著和對患者的熱愛，她愿為北京市精神衛(wèi)生事業(yè)奉獻出自己全部的光和熱，此情可鑒，真情不變。

　　曹燕翔

　　“醫(yī)者父母心”，她以消除病人的疾苦為己任，她希望看到所有的患者都能盡快康復(fù)。從女病區(qū)到男病區(qū)，從帶組工作到主任助理，工作崗位多次調(diào)整，她堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干，帶教低年資醫(yī)生完成臨床工作，并協(xié)助主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。因為對醫(yī)生工作的酷愛，她出勤率高，全年沒有請假，常常放棄年休假、值班假、教學(xué)假，堅守崗位，本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，腳踏實地，勤奮敬業(yè)，成為病區(qū)的排頭兵。

　　李金紅

　　23年一晃而逝，從年輕稚嫩到成熟穩(wěn)重，從一名護士到現(xiàn)在的護理基層管理者。她勤勤懇懇，潔身端行，嚴(yán)以律己，以身作則。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是她的準(zhǔn)則，無私奉獻的敬業(yè)精神是她的追求，熱情周到的服務(wù)態(tài)度是她的“招牌”，過硬的?？谱o理技術(shù)更是她的基石。她不斷攀登護理和管理的雙重高峰，2016年，副高職稱答辯的通過，對她來說，是激勵，更是奮斗的目標(biāo)，她誓要利用所學(xué)的心理護理技術(shù)，使無數(shù)患者重新?lián)P起生命的風(fēng)帆。